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Prévoyance sage-femme libérale : IJ, invalidité, décès, frais généraux
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Prévoyance Sage-femme libérale : IJ, invalidité, décès & frais généraux

Consultations, visites, astreintes : si vous vous arrêtez, l’activité peut chuter vite. Ici : des repères concrets (franchise, IJ, invalidité, frais fixes) + un plan cohérent en 5 piliers (mutuelle, retraite, épargne, emprunteur).

Sage-femme libérale : sécuriser le revenu d’abord, puis structurer le reste

En libéral, votre revenu dépend de votre présence : consultations, visites, suivi, astreintes… Un arrêt peut créer un trou immédiat alors que les charges continuent (loyer, véhicule, logiciels, cotisations, assurances, crédits).

Le but d’une bonne prévoyance n’est pas “d’avoir un contrat”, mais d’avoir une mécanique claire : franchise adaptée + IJ cohérentes + invalidité lisible + décès utile. Et si vous avez des charges fixes : frais généraux.

Risque n°1
Arrêt → baisse rapide d’activité
Risque n°2
Arrêt long → invalidité / reprise partielle
Risque n°3
Charges fixes → tension trésorerie

Votre caisse retraite : CARCDSF (à confirmer si parcours mixte)

Les sages-femmes libérales relèvent de la CARCDSF. Si vous avez eu du salariat, des changements de statut ou une carrière mixte, on sécurise via Quel régime ? avant de dimensionner retraite et prévoyance.

Le plan clair en 5 piliers (spécial Sage-femme libérale)

La prévoyance est le cœur, mais tout doit rester cohérent (mutuelle, retraite, épargne, emprunteur).

Prévoyance Sage-femme : le réglage “anti-trou de trésorerie”

On ne cherche pas “le maximum”, on cherche le bon déclenchement et le bon niveau. 4 zones à caler : franchise, IJ, invalidité, frais généraux (si charges fixes).

1) Franchise (le vrai levier)
  • • à arbitrer selon épargne de précaution
  • • à arbitrer selon charges fixes + crédits
  • • trop longue = risque de tension financière
  • • objectif : éviter le “trou” en cas d’arrêt
2) IJ (arrêt de travail)
  • • viser un revenu net crédible
  • • intégrer charges perso + marge de sécurité
  • • dissocier perso vs frais fixes si besoin
  • • éviter les doublons avec d’autres garanties
3) Invalidité & 4) Décès
  • • invalidité : définition + seuils
  • • éviter un déclenchement trop tardif
  • • décès : capital utile (foyer / crédits)
  • • options : rente conjoint/enfant si besoin
Focus : frais généraux

Pertinent si vous avez des charges fixes (loyer, assistanat, logiciels, véhicule, abonnements). En cas d’arrêt, cela évite de “payer le fixe” avec la trésorerie perso.

Liens connexes

Mutuelle Sage-femme : simple, lisible, adaptée

L’idée : couvrir ce qui coûte vite (hospitalisation / honoraires) et stabiliser les dépenses courantes, sans payer des options inutiles.

À arbitrer
  • • hospitalisation (honoraires)
  • • soins courants & prévention
  • • famille (si concerné)
  • • budget (cotisation soutenable)
Liens connexes

Retraite Sage-femme : CARCDSF + PER (si pertinent)

On clarifie d’abord vos droits (caisse, carrière, projections), puis on construit un complément via PER si c’est cohérent : effort d’épargne réaliste, horizon, objectifs (capital/rente) et arbitrage avec l’épargne de précaution.

Ce qu’on clarifie
  • • caisse : CARCDSF
  • • carrière mixte (si applicable)
  • • effort d’épargne soutenable
  • • objectifs (capital/rente)
Liens connexes

Épargne : sécuriser, puis structurer (projets, retraite, transmission)

D’abord une réserve (pour absorber les mois irréguliers / imprévus), ensuite une structure simple : assurance-vie, projets, transmission… cohérente avec votre retraite.

Assurance emprunteur : cohérence ITT/IPT avec la prévoyance

Le point clé : ce ne sont pas les mots (ITT/IPT) mais les définitions, franchises et exclusions. On vérifie aussi la cohérence avec la prévoyance.

Zones d’accompagnement

Cabinet basé à Marseille, accompagnement France entière (visio). Repères locaux :

Démarrer maintenant

Vous choisissez le sujet (prévoyance / mutuelle / retraite / épargne / emprunteur), on fait un point clair, puis vous recevez une recommandation cohérente.

À préparer (si possible)
  • • revenu moyen (12 mois) + variabilité
  • • charges fixes perso + pro
  • • crédits en cours / quotités
  • • caisse : CARCDSF (à valider)
Sinon pas grave : on structure ensemble.

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