1) Les grands barèmes
Fonctionnel, professionnel, croisé : l’impact sur l’évaluation et l’accès à la rente est majeur.
2) Quel barème selon le métier ?
On privilégie le barème le plus fidèle aux gestes et aux contraintes du métier (ex. professions manuelles).
3) Seuils & revalorisation
Ex. IPT 66%. Prévoir la revalorisation annuelle de la rente pour préserver le pouvoir d’achat.
Ressources utiles
Démarrer un audit gratuit
Bilan rapide → comparatif clair → mise en place. Un interlocuteur dédié.
Cotisations potentiellement déductibles (cadre Madelin) selon conditions TNS.
