Bien choisir sa Mutuelle TNS ou Senior en 2026
Que vous soyez Travailleur Non Salarié (TNS) ou Senior, vos besoins de santé évoluent. Le régime obligatoire ne couvre qu'une base (souvent 70% du tarif conventionné), laissant à votre charge les dépassements d'honoraires, les lunettes, les prothèses dentaires ou la chambre particulière.
Mutuelle TNS et Loi Madelin
Pour les Artisans, Commerçants et Professions Libérales, la Loi Madelin est un levier fiscal incontournable. Elle permet de déduire les cotisations de votre mutuelle de votre revenu imposable (BNC ou BIC). Attention : pour être éligible, le contrat doit être "Responsable et Solidaire". Notre audit sélectionne automatiquement des contrats éligibles.
Le Reste à Charge (RAC) 0 et le 100% Santé
La réforme du 100% Santé permet d'être intégralement remboursé sur une sélection de lunettes, de prothèses dentaires et d'aides auditives. Cependant, si vous souhaitez des équipements plus esthétiques ou techniques (implants, verres complexes hors panier), une mutuelle "Renforcée" est indispensable. Utilisez notre simulateur de reste à charge ci-dessus pour visualiser la différence.
Questions Fréquentes (FAQ)
Qu'est-ce que le dépassement d'honoraires ?
C'est la part du prix de la consultation qui dépasse le tarif de base de la Sécu (ex: un spécialiste à 70€ alors que la base est 30€). Seule une bonne mutuelle couvre ce dépassement (garantie à 200% ou 300%).
La mutuelle est-elle obligatoire pour les TNS ?
Non, elle est facultative mais fortement recommandée vu la faiblesse des remboursements du régime obligatoire des indépendants.
Peut-on couvrir sa famille en Madelin ?
Oui, les ayants-droits (conjoint, enfants) peuvent être rattachés au contrat TNS Madelin, et leur part de cotisation est également déductible.