Pourquoi passer par un courtier pour votre devis ?
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- Protection complète : arrêt de travail, invalidité, décès, options rente éducation et frais généraux pour dirigeants.
Quelles garanties et conditions comparer ?
- Indemnités journalières : montant « utile », franchises 7/14/30/60 j, options 0 jour accident/hospitalisation.
- Invalidité : pro vs fonctionnelle vs barème croisé, seuils 20/33/66 %, revalorisation de rente.
- Décès : capital + rentes (conjoint/éducation), clause bénéficiaire.
- Conditions d’indemnisation : carences, exclusions (dos/psy, sports à risque), plafonds et durées.
Tarifs, fiscalité et souscription
- Tarification : âge, classe de risque métier, options et sélection médicale pèsent sur le prix.
- Optimisation fiscale : loi Madelin — cotisations potentiellement déductibles (baisse du coût net).
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