Audit retraite TNS · RIS · trimestres · points

Audit retraite TNS : vérifier et corriger votre relevé de carrière

Nous contrôlons vos régimes, vos trimestres, vos points et les périodes manquantes afin de préparer les corrections utiles avant la liquidation de vos pensions.

Le premier échange sert à qualifier votre besoin avant toute prestation d’audit.

Marseille Ardèche Visio partout en France

Choisir la bonne démarche

Cette page concerne le contrôle de vos droits retraite obligatoires

Elle est adaptée lorsque vous souhaitez comprendre votre relevé de carrière, identifier des périodes manquantes ou préparer des demandes de correction. Les tarifs, la projection complète et la stratégie PERin sont présentés plus bas, dans une section distincte du contrôle de carrière.

Point de départ

Votre RIS

Lecture structurée du relevé individuel de situation.

Contrôle

Trimestres et points

Vérification des périodes et des régimes déclarés.

Méthode

Carrière multi-régimes

Salariat, SSI, professions libérales et transitions.

Cabinet

L’Annexe

Courtier ORIAS 17004795, rendez-vous ou visio.

Repérer le bon moment

Quand un audit retraite TNS devient utile

L’audit est particulièrement pertinent lorsque votre carrière comporte plusieurs statuts, plusieurs caisses ou des périodes difficiles à retrouver. Il permet de distinguer une simple question d’information d’un véritable besoin de reconstitution.

Exposer ma situation
01

Carrière mixte

Vous avez été salarié, indépendant, dirigeant ou profession libérale au cours de la même carrière.

02

Périodes absentes

Un emploi, du chômage, une période militaire ou une affiliation n’apparaît pas correctement.

03

Plusieurs caisses

Vos droits sont répartis entre régime général, SSI et une ou plusieurs caisses libérales.

04

Départ à préparer

Vous souhaitez fiabiliser la carrière avant d’arrêter une date ou d’engager une liquidation.

Contrôle de carrière

Ce que nous vérifions dans votre relevé retraite

L’objectif n’est pas de répéter les informations du RIS, mais de les remettre en cohérence avec votre parcours réel et les justificatifs disponibles.

Régimes d’affiliation

Régime général, SSI, CIPAV, CARMF, CARPIMKO, CAVEC, CARCDSF ou autres caisses selon votre carrière.

Trimestres validés

Cohérence des années, périodes incomplètes, doublons et trimestres susceptibles de nécessiter un justificatif.

Points de retraite

Lecture des droits complémentaires et repérage d’écarts apparents entre activité, cotisations et points inscrits.

Périodes particulières

Chômage, maladie, maternité, service militaire, emplois anciens ou changements de statut.

Âges de départ

Repères utiles entre âge légal, date estimée du taux plein et conséquences d’une carrière incomplète.

Corrections à préparer

Liste des incohérences, pièces utiles et démarches à envisager auprès des organismes concernés.

Méthode en quatre étapes

De votre parcours réel aux demandes de correction

  1. 1

    Reconstituer la chronologie

    Recenser les statuts, employeurs, activités non salariées, caisses et interruptions de carrière.

  2. 2

    Comparer avec le RIS

    Mettre en regard la carrière déclarée, les trimestres, les points et les périodes visibles sur le relevé.

  3. 3

    Qualifier les anomalies

    Distinguer les erreurs probables, les périodes à documenter et les points qui nécessitent une vérification complémentaire.

  4. 4

    Préparer la suite

    Organiser les justificatifs, les demandes de rectification et, si nécessaire, l’étude chiffrée ou la future liquidation.

Préparer le dossier

Les documents utiles pour commencer

Le RIS est le document central. Les autres pièces dépendent des périodes qui doivent être confirmées ou corrigées.

  • 01Relevé individuel de situation ou relevé de carrière récent.
  • 02Liste chronologique des emplois, activités et changements de statut.
  • 03Bulletins de salaire, attestations, relevés de points ou documents de caisse.
  • 04Justificatifs des périodes absentes ou incohérentes lorsque vous les possédez.

Ne pas confondre

Audit de carrière, stratégie PERin et liquidation : trois besoins différents

Chaque étape dispose d’une page dédiée afin de vous orienter vers le bon accompagnement sans mélanger les objectifs.

Besoin
Audit retraite TNS Contrôler le RIS, les trimestres, les points et les périodes manquantes. Vous êtes ici
Audit chiffré + PERin Estimer la pension, mesurer le taux de remplacement et étudier un complément retraite. Voir les offres
Liquidation retraite Déposer les demandes, suivre les caisses et contrôler la mise en paiement. Préparer le départ

Deux niveaux d’accompagnement

Audit essentiel ou audit avec stratégie PERin

Le premier échange permet de confirmer si votre besoin relève d’un contrôle de carrière, d’une étude chiffrée avec stratégie complémentaire ou d’une préparation de liquidation.

Audit essentiel

Audit retraite TNS

360 € TTC · 300 € HT
  • Reconstitution de carrière à partir des éléments transmis.
  • Âge légal, trimestres et date estimée du taux plein.
  • Estimation de pension et lecture du taux de remplacement.
  • Synthèse des anomalies et points d’attention.
Échanger sur l’audit essentiel
Recommandé

Audit + stratégie

Audit retraite & PERin

588 € TTC · 490 € HT
  • Tout le contenu de l’audit retraite essentiel.
  • Simulation de versements PERin à 100 €, 200 € et 300 € par mois.
  • Lecture du plafond disponible, de la déduction et de l’effort net.
  • Analyse des sorties en capital, en rente ou mixtes.
Échanger sur l’audit avec stratégie

Prestations d’audit et de conseil avec TVA au taux en vigueur. Les dossiers de liquidation ou les situations particulièrement complexes peuvent faire l’objet d’un devis spécifique.

Selon votre caisse

Les repères varient selon le régime

La lecture du relevé dépend des règles du régime de base et des régimes complémentaires auxquels vous avez été affilié.

Identifier mon régime

Parcours retraite

Poursuivre selon votre objectif

Questions fréquentes

Comprendre l’audit retraite TNS

Quelle différence entre audit et liquidation retraite ?

L’audit vérifie et reconstitue la carrière avant le départ. La liquidation correspond aux demandes officielles qui déclenchent le paiement des pensions. Une carrière déjà contrôlée facilite ensuite la préparation du dossier.

Quels documents faut-il transmettre ?

Le relevé individuel de situation est indispensable. Selon les anomalies repérées, il peut être utile d’ajouter des bulletins de salaire, attestations, relevés de points, justificatifs de chômage, documents militaires, bilans ou preuves d’affiliation.

L’étude PERin est-elle incluse automatiquement ?

Non. Cette page porte sur le contrôle des droits obligatoires. La stratégie PERin constitue une étape distincte, étudiée lorsque la pension future, le taux de remplacement et l’effort d’épargne ont été mesurés.

Combien coûte un audit retraite ?

Le premier échange sert à qualifier votre besoin. L’audit essentiel est proposé à 360 € TTC et l’audit avec stratégie PERin à 588 € TTC. Leur contenu détaillé figure dans la section Offres et tarifs.

Premier échange retraite

Un doute sur votre relevé de carrière ?

Présentez-nous votre parcours et le point qui vous semble incohérent. Nous vous orienterons vers le contrôle, l’audit chiffré ou la préparation de liquidation adaptée.

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