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Prévoyance : gérant majoritaire (TNS) vs président de SAS (assimilé salarié)

Statuts dirigeants : différences de couverture, IJ régime obligatoire, options de prévoyance et fiscalité des primes.

Publié le 22 octobre 2025 • L’Annexe Protection Sociale

Prévoyance : gérant majoritaire (TNS) vs président de SAS (assimilé salarié)

Statuts dirigeants : différences de couverture, IJ régime obligatoire, options de prévoyance et fiscalité des primes.

En bref

  • Points clés et bonnes pratiques pour prévoyance : gérant majoritaire (tns) vs président de sas (assimilé salarié).
  • Repères budgétaires indicatifs, à affiner après bilan.
  • Documents utiles : attestations, avis d’imposition, relevés de carrière.

Comment décider ?

On part de votre activité, de votre assiette de revenu et de vos risques principaux. Ensuite on calibre les garanties (IJ, invalidité, décès) et la franchise pour un coût utile.

Étapes rapides

  1. Diagnostic utile (10–15 min) : métier, revenus, besoins.
  2. Comparatif court multi-compagnies.
  3. Mise en place simple (100% en ligne).

Aller plus loin

À lire aussi : le guide 2025, points de vigilance, calcul des IJ, invalidité/incapacité.

Démarrer un audit gratuit

Bilan rapide → comparatif clair → mise en place. Un interlocuteur dédié.

Cotisations potentiellement déductibles (cadre Madelin) selon conditions TNS.

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